❓ В яких випадках працівник має право звільнитися в день подачі заяви про звільнення за власним бажанням?
📄 Роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник, у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу.
📌 Такими причинами можуть бути, зокрема:
🔹 переїзд на нове місце проживання;
🔹 переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість;
🔹 вступ до закладу освіти;
🔹 неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком;
🔹 вагітність;
🔹 догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю;
🔹 догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи;
🔹 вихід на пенсію;
🔹 прийняття на роботу за конкурсом
🔹 інші поважні причини.
⚠️ Крім того, в умовах воєнного стану працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві